Nyomtatvány a Whistleblower Act-ről

https://apagpersonalplanunggmbh.integrityline.app/

Nemek szerinti megjegyzés:

Az APAG-nál élen járunk a társadalomban - mindenkiért való vállalatként, a diszkrimináció elleni és az egyenlőség melletti egyértelmű állásfoglalással. Ezt a nyelvezetünkkel is kifejezzük, ezért a weboldalunkon található szövegeket nemek szempontjából érzékenyen fogalmazzuk meg.

A jobb olvashatóság érdekében a férfi, női és különböző (m/f/d) nyelvi formák egyidejű használatát elhagyjuk. Minden személyi megjelölés egyformán vonatkozik minden nemre.

ADATVÉDELEM

Tájékoztatás az adatgyűjtésről a DSGVO 13. cikke szerint Felelős személy és adatvédelmi tisztviselő

Az adatgyűjtésért és az adatfeldolgozásért felelős személy:

APAG GmbH; Jakob Dynia úr

A vállalat adatvédelmi tisztviselője:

PROLIANCE GmbH

Leopoldstr. 21

80802 München

datenschutzbeauftragter@datenschutzexperte.de

Ez az adatvédelmi szabályzat a következőkre vonatkozó kereteket tárgyalja

Személyes adatok feldolgozása az APAG Personalplanung GmbH által

az Európai Unió általános adatvédelmi rendeletének rendelkezéseivel összhangban

Unió (GDPR) és a szövetségi adatvédelmi törvény (BDSG).

Az Ön személyes adatainak feldolgozását a megfelelő

adatkezelő és feldolgozza. Ezen túlmenően az Ön

az adatkezelő leányvállalatainak személyes adatai

feldolgozott vagy közösen ellenőrzött.

Adatvédelmi szabályzatunk a jelöltekre, az ideiglenes alkalmazottakra és a

Szabadúszók, weboldalaink látogatói, portáljaink felhasználói és

Kapcsolattartó személy ügyfeleink, beszállítóink és üzleti partnereink számára.

Tevékenységeink elvégzéséhez több informatikai rendszert használunk. A

A legtöbb esetben vállalataink önkiszolgáló portált ("portál") biztosítanak.

jelöltjei/ideiglenes alkalmazottai/szabadúszói számára. A portál

lehetőséget kínál Önnek, hogy a meghirdetett állásajánlatok között keresgéljen a

az Ön érdeklődési körének, készségeinek és/vagy tapasztalatának megfelelő vállalatok.

és az Ön által érdekesnek ítélt helyeken keresgélni.

és jelentkezzen rá.

Elkötelezettek vagyunk az Ön adatainak védelme és tiszteletben tartása iránt. Ez a

Az Adatvédelmi szabályzat ismerteti az Ön adatvédelmi jogait a következőkkel kapcsolatban

az Önre vonatkozó, általunk feldolgozott információk és a feldolgozásukhoz szükséges lépések.

a magánélet védelme érdekében. Tisztában vagyunk azzal, hogy ez a nyilatkozat

de kérjük, olvassa el őket figyelmesen. Az alábbiakban a következőket találja

Talál egy tartalomjegyzéket, amely segít közvetlenül az adott oldalra lépni.

az Ön számára legfontosabb részeket.

Általános információk

Attól függően, hogy az APAG Personalplanung GmbH melyik céggel dolgozik együtt a

kapcsolat, a felelős szerv az alább felsorolt szervezetek egyike.

felsorolt felelős szervek. Ezek az utolsó szakaszban találhatók

"Felelős szerv" cím alatt.

Az Ön jogai

Ha Ön személyes adatokat ad meg nekünk, Ön érintettnek minősül.

a GDPR értelmében vett adatalany, és az APAGgal szemben az alábbi jogokkal rendelkezik

Personalplanung GmbH:

1. a tájékoztatáshoz való jog

Bármikor benyújthat hozzánk információkérést, és mi a következőket fogjuk tenni

milyen információkat tároltunk Önről. A legtöbb esetben

Ön arra kér minket, hogy erősítsük meg személyazonosságát. Az Ön megkeresését is feldolgozhatjuk

a törvény által megengedett mértékben. Ha elutasítjuk a kérését,

ezt minden esetben meg fogjuk indokolni.

2. a helyesbítéshez vagy törléshez való jog

Ön jogosult arra, hogy töröltesse velünk az adatait, ha már nincs szükségünk rájuk a gyűjtésük céljára,

amely miatt eredetileg gyűjtöttük és/vagy feldolgoztuk, már nem érvényes.

szükséges. Ha Ön visszavonta a feldolgozáshoz korábban adott hozzájárulását

Ha visszavonja a személyes adatainak feldolgozásához adott hozzájárulását, az adatokat azonnal töröljük,

ha nincs más fontos ok arra, hogy leállítsuk a feldolgozást

folytatniuk kell. Teljesítenünk kell-e a kötelezettségeinket, mint egy felelős

törölnünk kell az adatait. Ha töröljük az adatait

jogellenesen, azonnal törölni fogjuk őket. Ön

bármikor kérheti tőlünk a helytelen vagy hiányos információk helyesbítését.

az Önről tárolt személyes adatok helyesbítése.

3. az adatkezelés korlátozásához való jog

Ön kérheti, hogy a törvénynek megfelelően állítsuk le személyes adatainak feldolgozását.

korlátozza az adatokat. Ez azt jelenti, hogy továbbra is tárolni fogjuk az Ön adatait.

de nem végezhet további feldolgozási tevékenységeket. Ez a

csak az Ön beleegyezésével vonható vissza, vagy visszatérünk Önhöz.

A vizsgálatot követően felismerjük, hogy további feldolgozásra van szükség ahhoz, hogy

jogi igények gyakorlása, védelme vagy érvényesítése. Ön továbbá

az adatkezelést szükségesnek tartjuk, ha mások jogait kívánjuk védeni

személyeket, vagy ha ezt jogos közérdekből kell megtenniük.

az EU vagy valamely tagállam érdekeit kell szem előtt tartani.

4. az adatkezelés elleni tiltakozás joga

E jog alapján Ön tiltakozhat az Ön adatainak feldolgozása ellen.

személyes adatok általunk. Általában megkapjuk a

Ellentmondások a "jogos érdekek" és a "jogos érdekek" kategóriái tekintetében

"Közvetlen reklám". Ezek azok az esetek, amelyek a legnagyobb valószínűséggel vonatkoznak a látogatóinkra.

weboldal, jelöltek, ideiglenes alkalmazottak, ügyfelek és beszállítók. Ha a

kifogása van az ellen, hogy személyes adatait a következő okokból kezeljük

"jogos érdek" alapján, mert az Ön érdekében kezeljük az adatokat

jogos érdekeinket, meg kell tennünk a megfelelő intézkedéseket annak érdekében, hogy

tevékenységeket az Ön kifogása miatt egy felülvizsgálatot követően. Mi

akkor ellenőrizze, hogy bizonyítani tudjuk-e, hogy nyomós jogos érdekeink vannak.

az adatkezelésnek olyan okai vannak, amelyek felülmúlják az Ön érdekeit, vagy

továbbra is szükségünk van az Ön adatainak feldolgozására jogi igény érvényesítéséhez,

az Ön jogainak gyakorlása vagy védelme. Ha Ön beleegyezését adta

az Ön személyes adatainak bizonyos tevékenységek céljából történő feldolgozása,

ezt a hozzájárulását bármikor visszavonhatja. A továbbiakban nem fogjuk feldolgozni a tevékenységet,

amelyhez Ön korábban hozzájárult, feltéve, hogy véleményünk szerint

nincs olyan más ok, amely indokolná az Ön adatainak további feldolgozását a következők érdekében

az általunk e célból indokolt. Amennyiben ez a helyzet áll fenn, mi

erről.

A szakasz:

WEBOLDALAINK LÁTOGATÓI ÉS PORTÁLJAINK FELHASZNÁLÓI

Amikor Ön meglátogatja weboldalainkat, korlátozott mennyiségű adatot gyűjtünk és

arra használjuk, hogy megkönnyítsük Önnek a weboldalunk használatát és optimalizáljuk a

az általunk kínált szolgáltatások jobb kezelése érdekében. Gyűjtjük

személyes adatok a weboldalon tett látogatásairól, beleértve,

többek között forgalmi adatok, IP-cím, helymeghatározási adatok, webnaplók,

Felmérések és kapcsolattartási űrlapok tartalma és egyéb kommunikációs adatok

valamint az Ön által elért webes tartalmakra vonatkozó információk. Az a tény, hogy

gyűjtjük ezeket az információkat, a weboldalon tett látogatását a jövőben

könnyebb, mivel képesek vagyunk hozzáférni az adatokhoz az alapján, ahonnan Ön

weboldal, képes lesz az Ön számára releváns tartalmakat javasolni.

releváns és érdekes lehet.

Minden olyan információt összegyűjtünk, amelyet Ön megad nekünk,

amint használja kapcsolatfelvételi űrlapjainkat (pl. "Kapcsolat", "Küldj nekünk")

üzenet"). Az Ön személyes adataira vonatkozó információk ezeken a

A kapcsolatfelvételi űrlapok nem jogi vagy szerződéses követelmény.

Felhívjuk azonban a figyelmet arra, hogy a csillaggal (*) jelölt mezők kitöltése nem kötelező.

ki kell tölteni, mivel ezekre az információkra szükségünk van a megkeresés feldolgozásához.

hogy válaszolhassunk a kérdéseire. Minden további információ vagy személyes adat

A kapcsolatfelvételi űrlapok kitöltésekor megadott adatokat a következőkre használjuk fel

Ön önkéntesen adja meg nekünk ezeket az információkat. Ha felveszi velünk a kapcsolatot, megőrizzük a

A levelezés másolata.

Személyes adatait arra használjuk, hogy e-mailben rekláminformációkat küldjünk Önnek.

az Ön rendelkezésére áll. Ehhez azonban kifejezetten regisztrálnia kell az alábbi weboldalunkon

kapcsolatfelvételi űrlapok. Bármikor lemondhat

reklámüzeneteket a jövőre nézve, kifogásolva azokat.

Emellett sütiket tárolunk és elemzőeszközökkel dolgozunk.

Az adatfeldolgozás céljai és jogalapjai

• a webes tartalmak lehető legjobb testreszabása az Ön érdeklődési körének megfelelően
• az Ön kérdéseire válaszolni
• hogy egyéb információkat küldhessünk Önnek, pl. az APAG közelgő eseményeiről

vagy hírlevelek, amelyek érdekelhetik Önt

• hogy segítsen nekünk az Önt leginkább érdeklő webes tartalmak létrehozásában, közzétételében és javításában
• annak biztosítása, hogy a weboldalon elérhetővé tett tartalom a lehető leghatékonyabban kerüljön felajánlásra
• hogy lehetővé tegyük Önnek weboldalunk interaktív funkcióinak használatát, ha Ön ezt választja
• a weboldal és a rendszerek további bővítése és javítása, és ezáltal még inkább felhasználóbaráttá tétele.
• szolgáltatásaink és az Önnel folytatott kommunikáció javítása, módosítása vagy személyre szabása érdekében
• a weboldalainkon folytatott csalárd tevékenységek felismerése és megelőzése érdekében
• hogy jobban megértsük, hogyan lépnek kapcsolatba az emberek a weboldalainkkal
• közvetlen marketing célokra

A személyes adatok feldolgozása

adatokat, hogy rekláminformációkat küldhessünk Önnek e-mailben vagy kapcsolatfelvételi űrlapon.

ezen információk szolgáltatása a hozzájárulás jogalapján alapul.

a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének a) pontja alapján.

A beviteli mezőkből származó személyes adatok feldolgozása a következőket szolgálja számunkra

kizárólag az Ön kapcsolatfelvételének feldolgozására. A jogalap a

Az e-mail küldése során továbbított adatok feldolgozása

a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének f) pontja. Ha Ön egy

e-mail címet, vagy kapcsolatfelvételi űrlapot, azzal a céllal, hogy időpontot kérjen tőlünk.

szerződés megkötéséhez további jogalapra van szükség.

Feldolgozás GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pont.

A GDPR 6. cikke (1) bekezdésének f) pontja szerinti adatkezelés esetén feldolgozhatjuk az alábbiak adatait

adatokat csak akkor, ha ez "szükséges jogos érdekeink vagy a

egy harmadik fél adatai szükségesek, kivéve, ha az Ön érdekei vagy alapvető jogai

és alapvető szabadságok, amelyek megkövetelik a személyes adatok védelmét,

dominálnak."

Nem hisszük, hogy a fent említett célok célja a látogatóink védelme.

weboldalakat bármilyen módon. Inkább segítenek nekünk abban, hogy

hogy szolgáltatásainkat hatékonyan és az Ön igényeihez igazítva kínálhassuk, ezért

a célokat minden érintett fél javára. Azonban mindig megvan a

A személyes adatok feldolgozása elleni tiltakozás joga.

Ha kötelesek vagyunk személyes adatokat kiadni a kormányzati hatóságoknak

vagy a bűnüldöző hatóságok, mindig továbbítjuk ezt a kérést egy

jogi felülvizsgálat. Ha arra a következtetésre jutunk, hogy

kérésére továbbítjuk ezeket az adatokat a

Jogalap GDPR 6. cikk (1) bekezdés c) pont.

Közzététel harmadik felek számára

Az Ön adatainak leghatékonyabb felhasználása érdekében,

az Ön adatait harmadik félnek továbbítjuk. Azonban az ilyen

Közzététel csak a következő körülmények között:

• Szolgáltatóknak/szerződéses partnereknek: Néha alkalmazunk vagy megbízunk más vállalatokat.

vagy személyek, hogy informatikai feladatokat láthassanak el számunkra. Ilyen például a weboldalak tartalmának tárhelye és/vagy karbantartása, valamint a marketingszolgáltatások nyújtása. Ezek a szolgáltatók csak az Ön

személyes adatok, amelyekkel rendelkezniük kell tevékenységük ellátásához. Ezeket a személyes adatokat semmilyen más célra nem használhatják fel. Szerződéses titoktartási kötelezettségek vonatkoznak rájuk velünk szemben, így az Ön magánéletének védelme garantált.

• Kormányzati vagy bűnüldöző hatóságoknak: Ha jogi felülvizsgálatunk után megállapítjuk, hogy a törvény kötelez minket arra, hogy

kötelesek az Ön személyes adatait továbbítani.

A tárolás időtartama

Amint a gyűjtés már nem szükséges a cél teljesítéséhez,

törlésre kerülnek. Az űrlapmezőkből származó személyes adatok esetében

a kapcsolatfelvételi űrlap és az e-mailben küldött, ez a

az az eset, amikor az adott beszélgetés a kérő felhasználóval

véget ért. A beszélgetés akkor tekinthető befejezettnek, amikor a körülmények

hogy a vonatkozó tényállást véglegesen tisztázták.

Adattovábbítás Németországon kívülre

Az Ön személyes adatai továbbításra kerülhetnek egy vagy több országon kívüli országba.

Németországban, és ott dolgozzák fel. Továbbítjuk az Ön

adatokat csak olyan országokba, amelyek megfelelő szintű adatvédelmet biztosítanak.

amely megfelel a hatályos adatvédelmi jogszabályoknak, vagy a

Országok, amelyekben az APAG Personalplanung GmbH megfelelő országokkal rendelkezik

biztonsági óvintézkedéseket vezetett be az Ön biztonsága érdekében.

a személyes adatok biztonságának garantálása érdekében.

Google Maps, Google LLC.

A Google Maps egy API-n keresztül van integrálva a weboldalunkba annak érdekében, hogy

földrajzi információk vizualizálása. A térkép megjelenítéséhez

az IP-cím Google LLC. általi feldolgozása kötelező.

A Google LLC. rendelkezik Privacy Shield tanúsítvánnyal. Együttműködés a Google LLC-vel

az adatvédelmi törvény értelmében a feldolgozásra a következők alapján kerül sor

a 26. cikkel összhangban megkötött megállapodás a közös felelősségről.

GDPR, elérhető a következő címen

https://privacy.google.com/intl/de/businesses/mapscontrollerterms/ A következő eszközök használatával

Google Maps felhasználóként Ön közvetlen párbeszédet folytat a Google-lal.

Kihasználtsági arány.

Adatbiztonság

Bár mindent megteszünk személyes adatainak védelme érdekében, nem szabad

Tudja, hogy az interneten keresztül történő információátvitel nem

teljesen biztonságos, és gondoskodunk az Ön személyes adatainak biztonságáról.

az információkat, amint azokat a weboldalra vagy harmadik félnek továbbítják,

nem tudunk garanciát vállalni. Ezért minden továbbítás saját felelősségre történik.

to. Szigorú eljárásokat és megfelelő technikai és

szervezeti biztonsági intézkedések a jogosulatlan hozzáférés megakadályozása érdekében, a

a személyes adatok törlése vagy továbbítása, amennyiben lehetséges

kizárandó.

Adatvédelem a Google Remarketinggel

Ez a weboldal a Google Remarketinget használja

a Google Inc. ("Google") által nyújtott szolgáltatás. Ezen technológia révén

azok a felhasználók, akik már meglátogatták a vállalat honlapjait és regisztráltak a

az ajánlat iránt érdeklődők számára célzott hirdetéseken keresztül az oldalain a

Ismét Google Partner Network. Ebből a célból

Az úgynevezett cookie-kat a felhasználó számítógépén tárolják. A sütik kis méretűek

szöveges fájlok, amelyekből egy weboldal felismeri, hogy Ön már meglátogatta.

egy korábbi időpontban meglátogatott.

A cookie által generált információ az Ön

a weboldal használata (beleértve az Ön IP-címét) egy szerverre kerül továbbításra.

a Google az USA-ba továbbítja és ott tárolja. Az IP-cím

később a Google által lerövidített utolsó három számjegy, egy egyértelmű

Az IP-cím hozzárendelése ezért már nem lehetséges.

A Google ezeket az információkat az Ön

a weboldal használatának elemzése a weboldalon végzett tevékenységről szóló jelentések összeállítása érdekében a

a weboldal üzemeltetője és a weboldal használatával kapcsolatos további adatok összeállítása és

az internethasználattal kapcsolatos szolgáltatások nyújtása. A Google is

Ezek az adatok továbbíthatók harmadik feleknek, ha ezt törvény írja elő.

előírt vagy amennyiben harmadik felek ezeket az adatokat a Google megbízásából dolgozzák fel.

folyamat.

Harmadik fél szolgáltatók, beleértve a Google-t, váltanak

Hirdetések az internetes weboldalakon. Harmadik fél szolgáltatók, köztük a Google,

tárolt cookie-kat használnak a hirdetések megjelenítéséhez a következők alapján

a felhasználó korábbi látogatásai ezen a weboldalon.

A Google nem kapcsolja össze az Ön IP-címét semmilyen más

adatokat a Google-nak. Az adatok gyűjtése és tárolása

bármikor, a jövőre nézve is. Ön

A Google által használt sütik kikapcsolása a következő oldal meglátogatásával lehetséges

A Google hirdetések kikapcsolása

(http://www.google.com/policies/technologies/ads/). Alternatívaként

A felhasználók kikapcsolhatják a harmadik fél szolgáltatók által használt cookie-k használatát a következőkkel

a hálózati hirdetési kezdeményezés deaktiválási oldala

(http://www.networkadvertising.org/choices/).

Szeretnénk azonban rámutatni arra, hogy ebben a

előfordulhat, hogy a weboldal nem minden funkciója áll az Ön rendelkezésére teljes egészében.

használhatja. A weboldal használatával Ön hozzájárul ahhoz, hogy a

Az Önről a Google által a korábban gyűjtött adatok feldolgozása

a fent leírtak szerint és a fent említett célból.

Az adatok gyűjtése és tárolása bármikor visszavonható a következő módon

Ez a jövőbeni hatállyal visszavonható. Szeretnénk felhívni a figyelmet arra, hogy

A Google saját adatvédelmi irányelvekkel rendelkezik, amelyek függetlenek a miénktől.

A Google rendelkezéseiről további információkat találhat a

A Google adatvédelmi irányelvei (http://www.google.com/intl/de/policies/privacy/).

B szakasz:

ÜGYFELEK, BESZÁLLÍTÓK ÉS ÜZLETI PARTNEREK

Általában csak néhány információra van szükségünk ügyfeleinktől,

a beszállítók és üzleti partnerek (pl. a beszállítók és üzleti partnerek neve, telefonszámai

e-mail címek) az üzleti kapcsolat zökkenőmentes működésének biztosítása érdekében.

az Ön adatainak biztonsága érdekében. Például összegyűjtjük a felelősök elérhetőségeit.

az Ön szervezetén belül, hogy kommunikálni tudjon Önnel. Ezen kívül

további információkra van szükségünk, mint például az Ön banki adatai, hogy elküldhessük Önnek a

az Önnek nyújtott szolgáltatások (ha ez a szerződéses megállapodás részét képezi).

megállapodások közöttünk).

Mint az APAG Personalplanung GmbH ügyfele, beszállítója vagy üzleti partnere,

információkat kell gyűjtenünk Önről vagy az Ön szervezetén belüli személyekről

adatokat gyűjtünk és használunk fel az Ön számára nyújtott szolgáltatások nyújtásához vagy felajánlásához

hogy képes legyen.

Személyes adatokat gyűjtünk az ügyfelektől, beszállítóktól és

üzleti partnerek vagy potenciális ügyfelek különböző módokon. Mi

az adatokat közvetlenül Öntől kapja, vagy adatokat gyűjt és kap a következőktől

egyéb források.

Az adatfeldolgozás céljai és jogalapjai

A következőkkel összefüggésben:

• Recruitment Process Outsourcing ("RPO") szolgáltatások
• Szolgáltatások munkaerő-kölcsönzés és munkaerő-közvetítés területén,
• Marketingintézkedések és piackutatás a Az Ön adatainak tárolása (vagy frissítése) az alábbiakban

adatbázisunkba, hogy felvehessük Önnel a kapcsolatot a megállapodásainkkal kapcsolatban

• Az általunk kínált vagy Öntől kapott szolgáltatások nyújtása és támogatása
• Bizonyos jogi kötelezettségek teljesítése
• Megfelelően célzott reklámkampányok kidolgozása
• Jogi igények érvényesítéséhez, gyakorlásához vagy védelméhez

A fő ok, amiért információt nyújtunk

a vevőkről, beszállítókról és üzleti partnerekről az, hogy egy

a zökkenőmentes üzleti kapcsolat biztosítása érdekében, hogy bemutatkozhassunk Önnek, és hogy

és a közöttünk létrejött szerződéses megállapodások betartásának biztosítása.

megfelelően végrehajtani, és biztosítani a jogi követelményeknek való megfelelést.

előírások.

A személyes adatok e-mailben történő feldolgozása a következő célokat szolgálja

kizárólag az Ön kapcsolatfelvételének feldolgozására. Jogalap

az e-mail küldése során gyűjtött adatok feldolgozása

a GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pontja alapján továbbított.

A szerződéses kapcsolatokból származó személyes adatok feldolgozása

megállapodások közöttünk és Ön között, szolgál nekünk a garanciák

a jogszabályi rendelkezések. Az adatfeldolgozás jogalapja,

a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének b) pontja.

Az Önnek e-mailben küldött személyes adatok feldolgozása,

Annak érdekében, hogy rekláminformációkat nyújthasson, a

A hozzájárulás jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének a) pontja szerint.

A más forrásokból származó adatok feldolgozása során a

direkt marketing, törekszünk arra, hogy a helyi jogszabályoknak megfelelően

az Önre vonatkozó egyéb információforrásokra vonatkozó törvények és rendeletek és

a kollégáinak, ha úgy gondoljuk, hogy érdekelne bennünket, mint egy

érdeklődők vagy potenciális vásárlók érdekesek és alapvető

a hirdetési hajlandóság létezik. Ez általában a következők segítségével történik

átvilágítás vagy piackutatás.

Az általunk gyűjtött személyes adatok feldolgozása közvetlen marketing célokra

a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének f) pontja szerinti jogalapon kerülnek feldolgozásra.

Úgy véljük, hogy a személyes adatok feldolgozása a következő célokból történik

közvetlen reklámozás és piackutatás céljából, mint jogos érdekünk

pozitív fejleménynek tekinthető. A piackutatás eredményei a következő felmérésekből származnak

szolgáltatásainkat, folyamatosan fejleszteni tudjuk magunkat, és az Ön számára

személyre szabott és optimalizált szolgáltatásokat kínál. Ezért a következőkre törekszünk

Ugyanaz a cél: biztosítani akarjuk, hogy a legjobbat nyújtsuk Önnek.

Munkavállalók keresése az Ön szervezete számára.

Közzététel harmadik felek számára

Az Ön adatainak leghatékonyabb felhasználása érdekében,

az Ön adatait harmadik félnek továbbítjuk. Azonban az ilyen

Közzététel csak a következő körülmények között:

Szolgáltatóknak/szerződőknek:

Néha alkalmazunk vagy megbízunk más vállalatokat vagy magánszemélyeket, hogy informatikai feladatokat lássanak el számunkra. Ilyen például az ügyféladatbázisaink tárhelye és a marketingszolgáltatások nyújtása. Ezek a szolgáltatók csak olyan mértékben férnek hozzá az Ön személyes adataihoz, amennyire tevékenységük ellátásához szükségük van. Nem használhatják fel ezeket a személyes adatokat semmilyen más célra. Szerződéses titoktartási kötelezettségek vonatkoznak rájuk velünk szemben, hogy az Ön adatainak védelme garantált legyen. A legtöbb esetben ezek a technikai támogató funkciók és az IT-tanácsadók, akik vállalatunk technológiai rendszereinek fejlesztési és tesztelési munkáit végzik.

Kiszervezett IT-szolgáltatók és tárolási szolgáltatók, ha van vonatkozó adatfeldolgozási megállapodás (vagy hasonló védelem). Szolgáltatók (amelyek lehetnek a mi harmadik felünk), akik a nevünkben szolgáltatásokat nyújtanak (beleértve a külső tanácsadókat, üzleti partnereket és szakmai tanácsadókat, például ügyvédeket, könyvvizsgálókat és könyvelőket, valamint az adminisztratív funkciókat).

Marketing technológiai platformok és beszállítók, kormányzati szervek vagy bűnüldöző hatóságok:

Ha jogi felülvizsgálatunkat követően megállapítjuk, hogy a törvény értelmében kötelesek vagyunk az Ön személyes adatait átadni nekik. Az Ön adatainak felhasználásának jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének c) pontja.

Adó-, ellenőrzési vagy egyéb hatóságok, ha jóhiszeműen úgy véljük, hogy törvény vagy más jogszabály kötelez minket ezen adatok közlésére (például adóhatósági kérés vagy egy esetleges jogvita kapcsán) Az Ön adatainak felhasználásának jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének c) pontja.

A tárolás időtartama

Amint a gyűjtés már nem szükséges a cél teljesítéséhez,

az adatok törlésre kerülnek. Az Ön által a következő módon megadott személyes adatok esetében

amelyeket e-mailben küldtek nekünk, vagy amelyek más forrásokon keresztül jutottak el hozzánk, a következő

Ez a helyzet akkor, ha az Önnel folytatott beszélgetés véget ért.

A beszélgetés akkor ér véget, amikor a körülményekből erre lehet következtetni,

hogy a vonatkozó tényállást véglegesen tisztázták.

Adattovábbítás Németországon kívülre

Az Ön személyes adatai egy vagy több Németországon kívüli országba is továbbításra kerülhetnek.

átvitték és feldolgozták. Az Ön adatait azonban továbbítjuk

csak olyan országokba, amelyek megfelelő szintű adatvédelemmel rendelkeznek, amely megfelel a

a hatályos adatvédelmi törvények, vagy olyan országokba, ahol az APAG Személyzeti Tervezés

GmbH megfelelő biztonsági óvintézkedéseket hozott létre az Ön

a személyes adatok biztonságának garantálása érdekében.

C. szakasz:

Jelöltek, kölcsönzött munkavállalók és szabadúszók

Annak érdekében, hogy optimális, személyre szabott munkalehetőségeket kínáljunk Önnek.

bizonyos információkat kell feldolgoznunk Önről. Csak annyit kérünk

olyan információkért, amelyek segítenek nekünk, hogy képet alkothassunk Önről.

és ezért valóban jobban tud segíteni. A vonatkozó

feltételek és az alkalmazandó helyi törvények és rendeletek alapján, mi

az alábbiakban felsorolt információk egy részét vagy mindegyikét összegyűjti, hogy a következőkkel lássa el Önt

hogy olyan munkalehetőségeket tudjunk kínálni, amelyek az Ön helyzetéhez és az Ön

érdekek. Weboldalainkon a következőket kínáljuk Önnek

Jelentkezési lehetőség portáljainkon egy űrlapon keresztül, a következő módon

Töltse fel önéletrajzát (CV). Lehetősége van továbbá a következőkre

Önkéntes jelentkezés a portálunkon történő regisztráción keresztül, egy

Vegye fel velünk a kapcsolatot e-mailben vagy postai úton.

Akkor is használunk adatokat, ha úgy gondoljuk, hogy szolgáltatásaink érdeklik Önt.

érdekli Önt, vagy potenciális jelöltként hasznos lehet az Ön számára

tudnék. Itt csak korlátozott mértékben gyűjtünk adatokat Önről annak érdekében, hogy

értékelje, hogyan tudnánk segíteni Önnek. Ezek az adatok általában csak a következőket tartalmazzák

Az Ön neve és elérhetőségei, hogy kapcsolatba léphessünk Önnel.

lehet. További információkat is gyűjthetünk Önről, ha

például az olyan szakmai célú hálózatokban, mint a LinkedIn vagy a XING.

vagy más honlapok álláshirdetésekhez az Ön engedélye a gyűjtésre a

az Ön által megadott adatokat. Ebben az esetben olyan információkat gyűjtünk, mint például az Ön

Szakmai karrier, végzettség, képesítések, készségek és érdeklődési körök

valamint a profilban vagy önéletrajzban megadott további információk.

amelyet feltöltött valamelyik ilyen weboldalra.

Annak érdekében, hogy Ön tudja, milyen adatokat gyűjtünk Önről, ezeket részletesebben ismertetjük.

leírták. Az alábbiakban leírt információk a következők szerint értendők

természetesen azon személyes adatokon kívül, amelyekre vonatkozóan

az adott helyzetekben a törvény és a szerződés alapján történő feldolgozás.

kötelesek:

• Vezetéknév és keresztnév
• Születési dátum
• Családi állapot
• Elérhetőségek (beleértve a telefonszámot és az e-mail címet)
• Állampolgárság/állampolgárság/születési hely
• Bevándorlási státusz (munkavállalási engedélyre van szükség)
• A képzés részletei
• Szakmai karrier
• A rendelkezésre állás időpontja
• A vezetői engedély vagy útlevél/igazolvány másolata
• Fotó
• Sürgősségi kapcsolattartási adatok
• Pénzügyi adatok (ha kötelesek vagyunk ellenőrizni az Ön pénzügyi hátterét)
• Banki adatok
• Nemzeti biztosítási szám és egyéb adózási adatok
• Büntetett előéletre vonatkozó adatok, ha ez releváns az Ön által megpályázott állás szempontjából.
• Az Ön korábbi és jelenlegi díjazására, nyugdíj- és juttatási rendszerére vonatkozó információk
• Gyermekgondozási vagy gondozási megállapodások
• További információk, amelyeket Ön saját kezdeményezésére ad meg nekünk, amelyeket az Ön referenciával kapcsolatban álló kapcsolattartói saját kezdeményezésükre adnak meg nekünk, és amelyeket ügyfeleink saját kezdeményezésükre adnak meg nekünk, vagy amelyeket harmadik felektől, pl. munkaközvetítő ügynökségektől kapunk.
• Faji vagy etnikai származásra vonatkozó információk
• Vallási hovatartozás vagy hasonló meggyőződés, valamint fizikai és mentális egészség, beleértve a fogyatékosságokat is.
• Szexuális irányultság (ha ezt Ön hozzátartozói adatainak megadásával közli velünk, vagy ha Ön maga hozza nyilvánosságra).

Ha ideiglenes alkalmazottként tudunk Önnek ajánlatot tenni

zökkenőmentes munkaviszonyt biztosítunk munkavállalóinkkal annak érdekében, hogy

és teljesítsük szerződéses és egyéb kötelezettségeinket ügyfeleinkkel szemben

egymással és ügyfeleinkkel a munkaerő-kölcsönzés keretében,

és a harmadik felekkel, például az adóhatóságokkal szembeni kötelezettségeinket és

kormányhivatalok, a fent említetteken túlmenően a későbbi

rögzítse a felsorolt adatokat:

• Személyzeti szám
• Helyszín az ügyfélnél
• Szakszervezeti tagság
• Információk az Ön által vagy Ön ellen felvetett, vagy Önt más módon érintő panaszokkal vagy fegyelmi ügyekkel kapcsolatban
• szabadságjogosultság és a munkaviszonya alatt kivett vagy igényelt napok, illetve betegszabadság, beleértve az egészségügyi információkat, a munkaviszonya alatt a pozíciójában nyújtott teljesítményére vonatkozó információk, beleértve az Ön által kapott pénzbeli juttatások részleteit, vagy az előléptetések, teljesítményértékelések és egyéb, a munkaviszonyával, a kollégákkal való interakciójával és a munkával kapcsolatos kérdésekkel kapcsolatos információk. Az üzleti utazások részletei, a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok részletei. Az Ön munkaviszonyával kapcsolatos munkaidő-nyilvántartási adatok.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy a fenti

Az általunk gyűjtött személyes adatok nem teljes körű felsorolása

az. A felsorolt adatok egy részére azért van szükség, hogy biztosítani tudjuk a

az Önnel vagy másokkal szembeni szerződéses kötelezettségek teljesítése

lehet. Egyéb adatok, amelyeket törvény vagy más jogszabály ír elő.

előírt, vagy szükségünk van rájuk, hogy elismerhessük az Ön munkaviszonyát, mint

az ideiglenes munkavállalók zökkenőmentesen.

Az Ön személyes adatainak feldolgozásának céljától függően,

nem vagyunk képesek teljesíteni szerződéses kötelezettségeinket, vagy, vagy akár

nem létesítünk Önnel munkaviszonyt, illetve nem folytatjuk azt, ha Ön

ne továbbítsa ezeket az adatokat.

Az adatok céljai és jogalapja

Adatfeldolgozás

Jelöltek és szabadúszók toborzása

Személyzeti szolgáltatóként munkánk fő feladata a következők biztosítása

a megfelelő állás megtalálása érdekében. Az alábbiakban összefoglaltuk a

Az alábbiakban felsoroljuk azokat a célokat, amelyek érdekében az Ön személyes adatait feldolgozzuk.

az adatok felhasználása a helyi törvényeknek és rendeleteknek megfelelően; és

folyamat. Felhívjuk figyelmét, hogy ez a lista nem teljes.

• A toborzási szolgáltatásokra vonatkozó adatok gyűjtése a regisztráció során, e-mailben vagy kapcsolatfelvételi űrlapok segítségével.
• Adatok gyűjtése a munkaerő-felvételi szolgáltatásokról más forrásokból, például a XING, a LinkedIn vagy más, álláshirdetésekkel foglalkozó weboldalakról, amennyiben Ön engedélyt adott az adatok gyűjtésére.
• A toborzási szolgáltatásokra vonatkozó adatok gyűjtése, amelyeket ajánlóprogramokból kaptunk Önről, hogy felvehessük Önnel a kapcsolatot.
• Személyzeti megoldások és foglalkoztatási szolgáltatások nyújtása
• Az Ön adatainak összehasonlítása olyan állásajánlatokkal, amelyekre Önt alkalmasnak tartjuk.
• speciális eseményekkel, promóciókkal, programokkal, ajánlatokkal, felmérésekkel, versenyekkel és piackutatással kapcsolatos kommunikáció és adminisztráció céljából
• Az APAG Personalplanung GmbH és harmadik felek között az Ön toborzásával kapcsolatban kötött szerződésekből eredő kötelezettségeink teljesítése.
• Az Ön adatainak feldolgozása annak érdekében, hogy célzott promóciós anyagokat vagy más, az Ön érdeklődésének megfelelő közleményeket küldhessünk Önnek.
• Adattovábbítás az ügyfeleknek, hogy bemutassák Önt munkára, vagy hogy felmérjék az Ön alkalmasságát a munkára.
• A toborzási folyamatunk hatékonyabbá tétele érdekében automatizált vagy mesterséges intelligencia rendszereket használunk, amelyeket harmadik felek is biztosíthatnak, hogy elemezzük az Önre és más jelöltekre vonatkozó adatokat (például profilalkotás), és amelyek alapján toborzóink és tanácsadóink
• Javaslatokat kaphat a meghirdetett állásokra való alkalmasságáról. A jelöltek személyes adatain gépi tanulási technológiát alkalmazva a lehető legjobb szűkített jelöltlistát kapjuk egy adott pozícióra. Célunk a gyorsabb kapcsolatteremtés, a jelöltekben rejlő potenciál teljes körű felismerése és gyors elhelyezésük az állásokba. Az APAG Personalplanung GmbH elkötelezett az automatizált vagy mesterséges intelligencia rendszerek felelős használata mellett. Toborzóink és tanácsadóink mindig megtartják a felügyeletet, a döntéshozatalt és a felelősséget minden HR-folyamatunk és technológiánk tekintetében. Az automatizált vagy mesterséges intelligencia rendszerek használatát az emberi képességek támogatásának és bővítésének tekintjük, hogy a lehető legjobb szolgáltatást nyújthassuk jelöltjeink és ügyfeleink számára. Az ügyfeleinknek tett ajánlásokat a döntéshozatali folyamat során mindig az APAG Personalplanung GmbH munkatársainak értékelése és értékelése támogatja. Ezért folyamatosan felülvizsgáljuk technológiáinkat és a

harmadik felek által számunkra biztosított rendszereket annak érdekében, hogy minden jelöltünket méltányosan kezeljük, hogy a mesterséges intelligencia révén semmilyen hátrány vagy megkülönböztetés ne merülhessen fel.

• Az Ön adatainak tárolása adatbázisainkban, hogy felvehessük Önnel a kapcsolatot toborzással kapcsolatban.
• Tanulmányok, valamint statisztikai és elemző kutatások elvégzése, például a jelöltek elhelyezésének hatékonyságát a különböző üzleti területek és régiók között összehasonlítani, és azonosítani azokat a tényezőket, amelyek befolyásolhatják az általunk azonosított különbségeket;
• 
  

Az adatkezelés céljai ideiglenes alkalmazottként történő munkaviszonyban

• A személyzeti adminisztráció és ütemezés céljából
• Az Ön és ügyfeleink között létrejött szerződésekből eredő kötelezettségeink teljesítése.
• a javadalmazási és számlázási folyamatok végrehajtása
• a bűncselekmények felderítésével vagy az adók vagy vámok beszedésével kapcsolatos jogi kötelezettségeink teljesítése
• az Ön foglalkoztatásával kapcsolatos jogi kötelezettségeinknek való megfelelés (pl. munkajogi, adójogi és társadalombiztosítási rendelkezések, valamint nemzetközi szankciós előírások, mint például a terrorizmus elleni irányelv)
• az Ön adatainak ellenőrzése, vagy információk kérése (pl. referenciák, képesítések vagy esetleges büntetett előélet, ahol ez helyénvaló és a helyi jogszabályok lehetővé teszik).
• a bérszámfejtés elkészítéséhez
• Az Ön teljesítményének értékelése ügyfeleink által

Az esetleges

Az adatok továbbítása az APAG Personalplanung GmbH más vállalataihoz, a következőkhöz

ügyfeleink vagy potenciális ügyfeleink hozzájárulása (6. cikk (1) bek.

lit. a GDPR).

Az Ön adatainak feldolgozása az Ön kérelmével kapcsolatban, a következők elvégzése érdekében

szerződéses vagy szerződéskötést megelőző intézkedések egy esetleges

a munkaviszony jogalapja a 6. cikk (1) bekezdésének lit.

b), 88 GDPR összefüggésben. § 26. § BDSG.

Amennyiben jogi kötelezettségeinknek meg kell felelnünk a következőkkel kapcsolatban

az Ön jelentkezése vagy foglalkoztatása esetén a törvény értelmében köteles nyilvánosságra hozni az Ön

adatok (például a Munka Törvénykönyvének rendelkezései szerint),

az adó- és szociális jog, valamint a nemzetközi szankciószabályok, mint például a

terrorizmus elleni irányelv), ez a 6. cikk (1) bekezdésének jogalapján történik.

lit. c) GDPR.

A személyes adatoknak a felvételi eljárás során történő felhasználása esetén, amelyet mi

automatizált vagy mesterséges intelligencia rendszerekkel a következők összehasonlítására

a pályázói profilok és az állásajánlatok között, erre jogos okokból kerül sor.

az APAG Personalplanung GmbH érdeke a 6. cikk szerinti jogalap alapján

GDPR 1. bekezdésének f) pontja. Mivel a mesterséges intelligenciával rendelkező rendszerek használata

az Ön személyes adatait álnéven kezeljük, úgy gondoljuk,

az Ön érdekei vagy alapvető jogai és szabadságai elsőbbséget élveznek a mi érdekeinkkel szemben.

nem dominálnak. Az APAG Personalplanung GmbH elismeri, hogy az APAG Personalplanung GmbH

a mesterséges intelligencia, a gyorsabb közvetítés és a jobb

az üres álláshelyek betöltése és ezáltal a jelöltek elégedettségének növelése és

potenciális jelöltek.

Személyes adatok feldolgozása az Ön e-mailben, SMS-ben, telefonon történő tájékoztatása érdekében.

és hírvivő rendszerek a rekláminformációk nyújtására,

a 6. cikk (1) bekezdésének a) pontja szerinti hozzájárulás jogalapján történik

GDPR.

Közzététel harmadik felek számára

Az Ön adatait alapvetően az APAG-nál erre felhatalmazott személyek dolgozzák fel.

Personalplanung GmbH kezeli az adatokat. Erről minden esetben gondoskodunk,

a megfelelő megállapodások biztosítják az Ön adatainak adatvédelmi szempontból megfelelő kezelését.

szabályozza az adatait. Az Ön adataihoz való hozzáférés minden esetben csak ebből a célból engedélyezett.

Felhatalmazott személyek.

Az Ön adatainak leghatékonyabb felhasználása érdekében,

az Ön adatait harmadik feleknek is továbbítjuk. Azonban egy

az ilyen nyilvánosságra hozatal csak a következő körülmények között lehetséges:

Szolgáltatóknak/szerződéses partnereknek: Néha alkalmazunk vagy megbízunk más vállalatokat vagy személyeket, hogy informatikai feladatokat lássanak el számunkra. Ilyen például az ügyféladatbázisaink tárhelye és a marketingszolgáltatások nyújtása. Ezek a szolgáltatók az Ön személyes adatainak csak ahhoz a részéhez férnek hozzá, amelyre tevékenységük ellátásához szükségük van. Nem használhatják ezeket a személyes adatokat más célra. Szerződéses titoktartási kötelezettségek vonatkoznak rájuk velünk szemben, hogy az Ön adatainak védelme garantált legyen. A legtöbb esetben ezek a technikai támogató funkciók és az informatikai tanácsadók, akik vállalatunk technológiai rendszereinek fejlesztési és tesztelési munkáit végzik.

• kiszervezett IT-szolgáltatók és tárolási szolgáltatók, ha létezik megfelelő megbízás-feldolgozási megállapodás (vagy hasonló védelem)
• Szolgáltatók (ezek lehetnek a mi harmadik felünk), akik a nevünkben szolgáltatásokat nyújtanak (beleértve a külső tanácsadókat, üzleti partnereket és szakmai tanácsadókat, például ügyvédeket). Könyvvizsgálók és könyvelők, valamint adminisztratív funkciók. Ügyfelek és leendő ügyfelek. Marketing technológiai platformok és beszállítók. Kormányzati vagy bűnüldöző szervek számára: Ha jogi felülvizsgálatunkat követően megállapítjuk, hogy a törvény kötelez minket arra, hogy az Ön személyes adatait átadjuk nekik. Az Ön adatainak felhasználásának jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének c) pontja.
• Adó-, ellenőrzési vagy egyéb hatóságok, ha jóhiszeműen úgy véljük, hogy törvény vagy más jogszabály kötelez minket ezen adatok közlésére (például adóhatósági kérés vagy egy esetleges jogvita kapcsán) Az Ön adatainak felhasználásának jogalapja a GDPR 6. cikk (1) bekezdésének c) pontja.

• ideiglenes alkalmazottak esetében korlátozott mértékben szakorvosok és foglalkozás-egészségügyi szakértők számára
• az általunk megbízott harmadik felek, akiket referenciák, képesítések és bűnügyi nyilvántartások ellenőrzésére bíztunk meg, amennyiben az ilyen ellenőrzések megfelelőek és a helyi törvények által engedélyezettek.

• Ügyfeleink belső és külső ellenőrei, amennyiben kérésre meg kell osztanunk velük ezeket az adatokat szerződéses vagy szabályozási kötelezettségeink teljesítése érdekében.

A tárolás időtartama

Amint a gyűjtés már nem szükséges a cél teljesítéséhez,

az adatok törlésre kerülnek. Az Ön által a következő módon megadott személyes adatok esetében

amelyeket e-mailben küldtek nekünk, vagy amelyek más forrásokon keresztül jutottak el hozzánk, a következő

Ez a helyzet akkor, ha az Önnel folytatott beszélgetés véget ért.

A beszélgetés akkor ér véget, amikor a körülményekből erre lehet következtetni,

hogy a vonatkozó tényállást véglegesen tisztázták.

Mielőtt ez a tárolási idő lejár, Önt automatikusan töröljük portálunkról.

felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy megtudja, az adatok tárolása továbbra is releváns-e az Ön számára. Mi

töröljük az Ön személyes adatait a rendszereinkből, ha 12 hónapos felmondási idővel rendelkezünk.

hónapok (vagy amikor jóhiszeműen meg vagyunk győződve arról, hogy

törvény vagy más jogszabály alapján kötelesek az Ön adatait nyilvánosságra hozni

megtartani) nem állt kapcsolatban Önnel. Ennek a határidőnek a lejárta után

az Ön adataira már nincs szükség ahhoz a célhoz, amelyhez azokat gyűjtötték.

releváns, és törlésre kerül.

A munkaviszonyban az Ön adatait az Ön munkaköre alatt kezeljük, mint

a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó ügynökségnél általában feldolgozzák a munkavállalókat, majd elküldik őket a

a kapcsolatunk megszűnése. A pontos megőrzési időszak

olyan jogi vagy szabályozási szabályoktól függ, amelyek lehetővé teszik számunkra, hogy teljesítsünk bizonyos

minimális megőrzési időszakokat írnak elő. Általában bizonyos adatokat meg kell őriznünk

adóbevallás vagy adózási kérdések megválaszolása céljából

megtartani. Bizonyos típusú adatokat akkor is meg kell őriznünk, ha azok

az esetleges jogviták szempontjából releváns.

Adattovábbítás Németországon kívülre

Az Ön személyes adatai továbbításra kerülhetnek egy vagy több országon kívüli országba.

Németországban, és ott dolgozzák fel. Továbbítjuk az Ön

adatokat csak olyan országokba, amelyek megfelelő szintű adatvédelmet biztosítanak.

amely megfelel a hatályos adatvédelmi jogszabályoknak, vagy a

Országok, amelyekben az APAG Personalplanung GmbH megfelelő országokkal rendelkezik

biztonsági óvintézkedéseket vezetett be az Ön biztonsága érdekében.

a személyes adatok biztonságának garantálása érdekében.

Hogyan léphet velünk kapcsolatba

kapcsolatot teremteni?

Ha bármilyen kérdése vagy aggálya van a nyilatkozatunkkal kapcsolatban

vagy további tájékoztatást szeretne kapni arról, hogy hogyan kezeljük az Ön adatait

megvédjük (például, ha Európán kívülre továbbítjuk) és/vagy

Ha kapcsolatba kíván lépni az adatvédelmi tisztviselővel, kérjük, küldje el nekünk a következőket

egy e-mailt a {{info@apag-personalplanung.de}}

Hogyan kezeljük a nyilatkozat módosítását?

A jelen nyilatkozat feltételei időről időre változhatnak. Mi

a nyilatkozat bármely lényeges módosítását a következő időpontig közzéteszi

vagy ezen a weboldalon, vagy az alábbi elérhetőségeken keresztül

egyéb kommunikációs csatornákkal való kapcsolatfelvétel.

Felelős szervek

Attól függően, hogy a csoportunk melyik vállalatával áll kapcsolatban.

és hogy az Ön által meglátogatott megfelelő weboldalak közül melyik a felelős

Vegye fel a kapcsolatot az alább felsorolt irodák egyikével. Ha bármilyen bizonytalan vagy kérdése van

A felelős szerv tekintetében a következő információkat is megismerheti

Vegye fel a kapcsolatot az adatvédelmi tisztviselővel. Az adatvédelmi tisztviselő felelős minden

Az alábbiakban felsorolt felelős szervek, amelyekkel kapcsolatba lehet lépni

körülbelül:

e-mail: info@apag-personalplanung.de

Postacím:

APAG Personalplanung GmbH

Adatvédelmi osztály

Worthingtonstr. 8

D-74564 Crailsheim

Székhely

APAG Personalplanung GmbH

Worthingtonstr. 8

74564 Crailsheim

Telefon: +49 7951 277 78-0

Honlap: https://apag-personal.de

Leányvállalatok:

APAG crailsheimi fiókja

Worthingtonstr. 8

74564 Crailsheim

Telefon: +49 7951 277 78-0

Fax: +49 7951 277 78-10

e-mail: crailsheim@apag-personalplanung.de

APAG nürnbergi fiókja

Breite Gasse 22

90402 Nürnberg

Telefon: +49 911 99 281 77-0

Fax: +49 911 99 281 77-10

e-mail: nuernberg@apag-personalplanung.de

APAG fiókiroda Neuburg a.d. Donau

Weinstr. 122 b

86633 Neuburg a Dunán

Telefon: +49 8431 538 088-0

Fax: +49 8434 538 088-10

e-mail: neuburg@apag-personalplanung.de

APAG fiók Großmehringben

Einsteinstr. 3

85098 Grossmehring

Telefon: +49 8456 964 727-0

Fax: +49 8456 964 727-10

e-mail: grossmehring@apag-personalplanung.de

Vállalatunk rendszeresen ellenőrzi és nyomon követi az Ön hitelképességét szerződéskötéskor, és bizonyos esetekben, amikor jogos érdek áll fenn, a meglévő ügyfelek esetében is. Ebből a célból együttműködünk a Creditreform Boniversum GmbH-val (Hammfelddamm 13, 41460 Neuss), amelytől az ehhez szükséges adatokat kapjuk. Ebből a célból továbbítjuk az Ön nevét, címét és születési dátumát a Creditreform Boniversum GmbH-nak. Az EU általános adatvédelmi rendelet 14. cikke szerinti, a Creditreform Boniversum GmbH-nál történő adatfeldolgozásra vonatkozó információkat itt találja:

https://www.boniversum.de/eu-dsgvo/informationen-nach-eu-dsgvo-fuer-verbraucher/